如何筛选自由撰稿人
雇佣一个自由撰稿人来帮你创建博客内容,电子书,或者你的网站文案听起来很简单,但是,当你认真去做的时候,肯定有正确和错误的方法。
你最不想要的就是付钱给一个写了半生不熟、无法使用的垃圾的作家,对吧?你想要和一个真正了解材料,有扎实的职业道德,可以指望提供高质量的成品(按时)的人一起工作。
这就是为什么你需要筛选你的自由撰稿人。作为一名自由职业者,我从那些被炒鱿鱼的客户那里听到过很多可怕的故事,但这就是为什么我认为我们需要讨论一个有效的筛选过程。
以下是你在签合同前需要做的事情。
要求推荐
过滤出最好的自由撰稿人的最简单的方法之一就是让你的朋友和同事推荐他们。你的社交圈里可能有他们认识并尊敬的作家。这本身就是一个筛选过程。你不会得到推荐信,让你和一个不靠谱、工作表现糟糕的人一起工作。
发一封电子邮件或在社交媒体上提出这样的问题:“有没有人知道他们可以推荐一个很棒的自由撰稿人?”从这个简单的询问中,你通常可以得到一些可靠的线索。
检查他们的投资组合
如果你正在寻找一位为特定行业或人群写作的有经验的作家,请确保你能在作者的作品集中看到这类作品的例子。应该有多个来自过去项目的例子来帮助你感受作者的声音和专业知识。
请注意字体有时候自由撰稿人会被要求代写,所以当你想验证与某个组织的关系时,只要找一个你可以联系到的人作为介绍人就可以了。
寻找推荐信
工作出色的自由作家很容易从满意的客户那里获得令人印象深刻的推荐信。一定要看看作者的LinkedIn简介和个人网站,看看其他人对他们的作品是怎么说的,看看你是否能认出作者以前合作过的人熟悉的名字或面孔。
一个聪明的自由撰稿人知道如何从客户那里收集令人印象深刻的评价,所以寻找高度具体的、植根于可靠的交付成果的赞扬。如果这些建议都是平淡无奇的,你可能要去别处看看了。
与过去的客户交谈
一个聪明的作家可以用一些文字来让一段糟糕的工作关系看起来很好。联系一些作者过去的客户,快速地说:“嘿,你能告诉我一些关于__________的工作吗?”可以帮助你更现实地了解与自由撰稿人在客户端工作的情况。
通常,快速的谷歌搜索可以帮助你通过电子邮件找到合适的人交谈,或者,你可以找到一个公司的电话号码,让你去正确的地方。
慢慢来
一旦你为你的项目找到了完美的自由撰稿人,不要感到有压力潜入一个大的项目。从一个小的写作任务开始,这样你就可以研究作者的写作过程以及与你的互动。如果你发现这不是一个很好的选择,在开始一个大的写作项目之前,你可能需要看看其他地方。
只需记住:有很多很棒的自由撰稿人。不要让一次糟糕的经历毁了你的眼界。
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