托尼·罗宾斯描述了真正能接受指导的人的主要特征

导师是无价的对任何企业家来说。无论你在创业和经营方面多么有造诣，总有人比你知道得更多，能给你传授一些智慧。然而，很多时候，学员都犯了一个错误，没有意识到指导是一种双向关系。和找到合适的教练一样重要的是，接受教练教给你的东西也很重要。

艾伯特·l·奥尔特加|盖蒂图片社

在他作为演说家、作家和商人的几十年里，托尼·罗宾斯有机会吗当导师面向各行各业的大量企业家和专业人士。最近，我与罗宾斯进行了交谈，当时他正准备指导Shopify的产品建立商业竞争．这位著名的商业战略家和新书《不可动摇》(Unshakeable)的作者与这家商业公司合作，指导崭露头角的创业公司。他分享了他的见解，告诉我们一个人应该怎么做才能真正受人指导。

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学员也是老师。

罗宾斯有幸指导过我们这个时代一些最成功的人，包括保罗·都铎·琼斯二世，他是世界上最顶级的金融交易员之一。在担任琼斯的24年导师期间，罗宾斯发现自己一直在向琼斯学习。当一个人取得成功时，人们很容易把这一成功归功于教练。但罗宾斯说，他发现他最好的学生也是那些教他的人。

罗宾斯说:“我一直在寻找能让事情更上一层楼的见解。”在过去的14年里，他还指导过Salesforce的马克·贝尼奥夫。“如果我认为我只是在指导他，那我就是个白痴。我一直在学习。”

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当心恐惧。

根据他的经验，恐惧是人生中最难克服的一件事执教经验．如果一个被指导者害怕被指导，这个人可能不会接受他或她需要学习的课程以获得成功。这通常源于对失败的恐惧，这在商界是毁灭性的。

罗宾斯说:“商业是不断适应、不断成长、不断灵活的，这要求你知道自己在为谁服务，但也要求你成为一台学习机器，不要把任何事情都视为失败。”“这都是学习。”

罗宾斯说，如果你在尝试任何新事物，失败是不可避免的。那些没有失败的人很可能会被更有创新精神的人取代。因此，你不应该害怕失败，因为失败只会阻碍你。相反，专注于学习越来越多。

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学会倾听。

在企业发展的早期，一些企业家觉得不听取别人的意见是一种优势。许多创始人说，人们经常会说他们正在做的事情行不通。许多人认为最好避免这些干扰，埋头苦干，努力开发自己的产品或服务。然而，不要让这阻止你去寻找一个指导那些你能倾听的人．如果你信任某人的建议，那么你也可以认识到他们能为你所做的事情带来的好处。

罗宾斯说:“在企业中，你的控制门槛会越来越高。“除非你一直在适应，否则你的控制阈值会更早出现。如果你把自己推到恐惧之中，并找到克服恐惧的方法，突然之间，以前可怕的事情就变得容易了。”

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导师的价值

如果没有导师，企业家只能从自己的经验中学习。罗宾斯说，这是学习如何建立和经营一家企业最痛苦、最昂贵的方式。相反，他认为成功会留下线索。他认为，通过建模，你可以避免所有那些阻碍你成功的错误转弯。

罗宾斯说:“如果别人取得了巨大的成功，并且持续不断地取得成果，那么他们就不是幸运的。”“他们做的事情与其他人不同，如果我们播下同样的种子，我们就能获得同样的回报。”

作为一名企业家，加速你的进步的最快方法是找一个好的导师尽可能多地学习。但首先你必须克服对失败的恐惧，以及对被指导的恐惧。这样做将是一个很好的实践，你将在未来几年里面对许多挑战，因为你会找到新的方法来发展你的业务，并在你所选择的职业中脱颖而出。