你应该雇佣一个人来做营销工作还是买一个机器人?
这些选择并不相互排斥。两者都会在不同的时间以不同的方式让你受益。
有效地营销你的企业需要时间、技巧和创造力。你有很多选择可以为你的业务增加优势,以节省一些时间并提高你的生产力。在考虑是否雇佣新成员时,您可能已经研究了自动化软件或自动化业务的部分。哪个对你的生意更好?
这里有一些需要考虑的事情。
你的目标是什么?
在我们深入研究你的选择之前,有一个问题需要回答。你希望从雇佣一个新团队成员或购买一个自动化工具中获得什么?花点时间想想你的目标。
如果你正在寻求更多的创造力和对工作的新视角,那么新员工可以带来新的想法和技能,并解决你的问题。自动化工具不能做这些事情,但如果你想获得更多的时间或加强,它们确实有优势铅一代.
时间
74%的营销人员回应了一项调查Adestra调查营销自动化软件最大的好处是节省的时间可以让他们更专注于信息传递和更高层次的战略。
更多的时间是自动化工具最宝贵的好处。想想社交媒体活动的所有手工流程:安排、发布和监控内容和你的社区。这些过程可以通过有效的自动化工具从您手中接过。
这与新员工的选择相比如何?招聘过程,管理一个新的团队成员,然后等待他们达到标准需要时间。从长远来看,这可能会减轻你团队的压力,但从短期来看,它不会减少你的工作量。如果设置正确,并为您的团队和目标选择最佳工具,那么使用自动化工具节省时间的长期影响也会同样有效。
钱
自动化很昂贵,这是一个普遍的误解。当你谈论向大公司出售大规模自动化技术时,这肯定是一个更昂贵的主张。然而,希望实现营销自动化的团队在预算范围内可以选择一系列产品。
由于自动化工具可以帮助您简化业务并更有效地处理潜在客户,因此它可以为您节省雇用新团队成员的成本。
控制
向团队中添加新成员当然可以让你控制自己的工作。如果你在某个特定的活动中寻找解决方案,你会发现雇佣一个团队成员会有更多的好处,你可以根据你的需要量身定制他的工作。
然而,自动化并不意味着放弃控制。自动化工具允许您控制某些消息发送的时间和位置。自动化软件还消除了人为错误的问题。疲惫、心烦意乱或工作过度的员工可能会在错误的时间发布错误的东西,为广告设定错误的预算,或者把时区弄错了。
自动化工具实际上是做什么的?
雇佣新团队成员的利弊是众所周知的,但是关于自动化工具还有很多误区。最有害的是自动化工具会耗尽帖子的创造力和火花。重要的是要记住,自动化工具并不是为了取代你的团队的创造力。
想想所有耗时和手动的过程,比如安排和发布,这些都是在社交媒体上发布的。首先是创造力,然后是自动化来帮助节省时间。
只有大约51%的公司目前正在使用某种形式的营销自动化。91%的受访者使用了SharpSpring机构营销自动化现状调查相信营销自动化策略是成功的。诸如此类的统计数据表明,营销自动化越来越受欢迎,因此了解它们可以为您提供什么对于决定是否投资非常重要。
结果
那么,你应该雇佣员工还是自动化?这个问题取决于你的目标和你目前在业务增长中的位置。这两种选择并不相互排斥,它们在不同的时间会以不同的方式让你受益。无论你的最终结论是什么,无论你在此时此刻做出什么决定,自动化都是任何长期营销计划中不可分割的一部分。
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