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远程工作将继续存在:你准备好迎接新的生活方式了吗?

大流行导致许多行业的员工开始远程工作。以下是如何让新常态为你工作的方法。

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表达的意见企业家贡献者是他们自己的。

远程工作已经存在了很长时间,但大流行使来自各种背景和行业的人更容易获得远程工作。虽然面对面的办公室工作可能永远是一种主要形式,但值得注意的是,到2025年,大多数员工每月将至少在家工作五天,目前84%的远程工作者更喜欢在家工作。

如果你正在考虑远程办公,平衡远程工作的高潮和低谷是至关重要的。

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远程工作的优势

当你考虑远程工作时,看看积极的一面,优先考虑对你个人和职业重要的事情,这是很有帮助的:

  • 不需要每天上下班。大约78%的人不喜欢通勤到办公室,避免了漫长的旅程,你可以更早地开始一天的工作,把空闲时间用于日常工作的其他部分。
  • 没有地域限制。你可以在任何地方工作,在很多情况下,你可以随时工作。远程工作模式还消除了传统的朝九晚五的工作日,让人们成为数字流浪者。
  • 整体开支更少。你不去办公室不仅节省了钱,还节省了钱,因为你不购买商务服装,日常午餐和下班后社交时的欢乐时光饮料。
  • 更少的干扰。你节省了之前花在办公室社交上的时间,远程工作时你可以更好地专注于手头的任务。
  • 增加健康。当你每天去办公室的时候,你可能有借口不去锻炼,不去关注健康,但是远程工作或在家工作给了你额外的机会来保持健康。利用从上下班路上节省下来的时间专注于锻炼。你还可以避开生病的同事,并确保如果你生病了,其他人不会接触到你。
  • 更好地优先考虑重要的事情。随着通勤时间的恢复,你可以花更多的时间和你的朋友和家人在一起,更多地参与他们的生活。你也可以利用业余时间专注于新的机会,包括个人发展、副业和创意项目。

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远程工作的缺点

而远程工作有很多半斤八两,在考虑是否要换工作时,你应该考虑一些缺点:

  • 技术的依赖。当你寻找远程工作的机会时,你必须意识到你完全依赖电脑、智能手机和其他商业沟通渠道来保持联系并完成工作。技术问题有时会阻碍你的表现。
  • 职业发展缺乏能见度。如今,虽然科技让我们可以做几乎所有的事情,但无论是工作、日常聊天还是下班后的小酌,都无法取代与同事和客户面对面的互动。这样的谈话为你的人际网络奠定了基础,并在你争取升职时增加你在办公室的知名度。缓解这种情况的一种方法是定期去办公室,并公开你想要的职业轨迹。
  • 你需要自律来完成工作。远程工作(尤其是在家工作)需要很强的自制力,因为其他干扰可能会迫使你失去动力,失去注意力。注意制定一个可持续的、易于执行的时间表会有所帮助。此外,创造一个能提高工作效率和参与度的环境也能创造奇迹。
  • 工作和生活的平衡会很脆弱。当你在家工作时,有必要把你的工作空间和生活空间清晰地分开,否则它们会混合在一起,你会发现自己一直在工作。了解你的交付成果和截止日期,并坚持合理的时间表,这会让你保持这个界限,减少你精疲力竭的机会。

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统计数据显示,远程工作的需求正在迅速增长,而不仅仅是一种趋势。Covid-19重塑了工作格局,使远程办公变得更加容易,使员工能够在保持联系的同时提高生产力,为业务增长做出贡献。对一些人来说,远程工作是必要的,但不能取代在办公室工作的时间。对许多人来说,远程工作将成为一种新的生活方式。

越来越多的公司正在提供更多的远程机会,以确保员工能够在工作和生活之间取得平衡74%计划在大流行永久结束后将员工转移到远程工作的公司。尽管如此,当你考虑远程工作时,有必要考虑一下它的优点和缺点,这样你就可以优先考虑生活中重要的事情,避免精疲力竭。

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