小企业主害怕PRO法案的ABC测试
PRO法案的ABC测试威胁了与独立承包商的互利关系
这个故事是企业家的事业运动,旨在提高人们对PRO法案有害影响的认识。欲了解更多有关竞选的信息,点击这里.
对于像玛格丽塔雷耶斯在美国,能够制作和出演独立电影不仅仅是为了谋生。这也是关于诚实地刻画非白人角色。
“作为一个拉丁裔演员我干这行已经20多年了雷耶斯说:“为了扮演我们想要的角色——不是千篇一律的角色——我们必须自己写角色,创造自己的项目。”
制作自己的电影意味着雷耶斯经常雇佣独立的承包商。她说,从制作助理到管工再到管工,每个人的最低时薪都是25美元,技术含量更高的职位工资更高——直到加州颁布了一项名为《大会法案5》的法律。法律使用了一种叫做"ABC测试”来确定谁可以而且不可能是独立承包商,除非雷耶斯让片场的每个人都是雇员否则继续这些商业关系是非法的。她的很多承包商都不希望这样。
“现在想工作的人越来越少了,”她说。“我失去了与我合作的人。有两个人为了继续工作,不得不搬到别的州去。”
今天,雷耶斯难以置信地看着联邦议员说他们打算这样做效仿加州.同样的ABC测试在《组织权利保护法》或PRO act的支持者宣传为“民权立法”尽管ABC测试对像雷耶斯这样的边缘化人群以及其他加州人造成了经济伤害数百种职业.
雷耶斯说:“你不能制定一刀切的法律来覆盖所有这些不同的职业,并说你在保护他们。”“你实际上是在让生活更艰难。”
在新泽西州,布莱德利·马德森(Bradley Madsen)也担心PRO法案中的ABC测试。他是一个音乐家和乐队指挥他根据客户的需要,将不同的音乐家组织成乐队。马德森说:“通常情况下,我可能会有25位音乐家作为我的常客,然后还有大约40位音乐家作为我的替代品。”“如果我必须把他们都招进来,并承担他们入职的成本,那么这个群体将大幅萎缩。”
Madsen不仅更愿意以独立承包人的身份雇佣各种音乐人,而且他自己也想以音乐人的身份保持自我雇佣。
他说:“如果我想周末休息,我希望有拒绝工作的自由。”“如果我是某人的员工,他们有权批准我什么时候离开。如果我妹妹要结婚了,他们会说:“不,我需要你在这里。”然后我就卡住了。我可以辞职,失去所有的工作,或者我可以错过我姐姐的婚礼。”
来自伊利诺伊州的杰森·林赛(Jason Lindsey)说商业摄影师和电影制作人他表示同意与那些想要阻止不良公司的立法者一起从故意将人们错误地归类为独立承包商,而实际上,他们应该是员工——比如说,如果他们每周工作40小时,一年为一家公司工作52周。但这不同于将合法的独立承包商重新归类为员工,以至于公司担心雇佣承包商会被罚款。他说,像加州这样的州非常严格,以至于当他在那里组建项目团队时,他会通过一个工资服务公司雇佣大多数人。他们成为了中间人的雇员。
“有些船员不介意,有些船员不喜欢,”他说,并补充说,在某些情况下,员工称号感觉牵强附会。“我以前甚至从未见过其中一些人,我可能再也不会和他们一起工作了,他们是我的员工,因为我一天雇了他们10个小时?”
马德森说,根据劳动法,PRO法案的ABC测试将他定义为客户的雇员是荒谬的。
他说:“我的大部分职业生涯都是基于一个人一年需要我两三次,另一个人一年需要我两三次。”“每年都有20个承包商和我签约一两次。”
雷耶斯因加州的ABC考试法而失去了收入,他说,将这种语言复制到联邦PRO法案中应该是不可能的。她不同意那些人的说法该法案将保护她的权利因为她觉得自己当老板谋生更快乐。她曾经有一份朝九晚五的传统工作,她发现,与她作为独立承包商所取得的成就相比,这个体系有毒。
她说:“以项目为基础的工作,可能是一周,可能是几周,也可能是一天,然后你就会转向下一个项目。”“没有人能告诉你,你必须每周工作70个小时,而他们最初说的是40个小时。我有权力说:“这就是我的时间的价值,我有经验来支持它,你不能把它从我这里夺走。”
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