克莱尔金

企业家领导力网络作家
DE&I顾问+招聘专家

克莱尔·金(Clair Kim)是DEI顾问，帮助科技企业建立高效、多元化的团队，以提高盈利能力。凭借她在人力资源、市场营销和领导力方面的敏锐触觉，她为250多家组织提供了咨询。

很难招到不同的人才?检查这5个方面来改善你的人才储备。

如果你的组织在招聘更多样化的人才方面面临管道问题，那么你必须采取纠正措施来解决这个问题，因为管道问题是组织中需要工作的领域的症状。以下是如何帮助您排除可能导致管道问题的原因。

多样性

他们在公司里追求什么?雇主如何吸引这些潜在求职者?

Liderazgo

¿Qué buscan en una empresa?¿Cómo pueden los empleadores involucrar a estos possible solicitantes?

社交媒体

引进顶尖人才，为公司的整体发展和多样性做出贡献。

Liderazgo

在这里，我是一个有才华的人，我是一个有才华的人organización。

管理

千禧一代非常关心经历成长，但这并不是他们关心的全部。