就业市场正在迅速变化，随着人工智能和其他技术的广泛使用，某些职位可能在不久的将来不复存在。
一个新的报告世界经济论坛对800多家公司进行了调查，发现到2027年，近1400万个工作岗位(占当前就业人数的2%)可能会消失。报告指出，最有可能消失的职位是行政和记录保存职位，如数据输入和簿记，因为这些职位可能会被自动化所取代。
技术可能是消除和创造的最重要因素工作报告指出，在未来五年内。超过85%的受访公司表示，采用新技术是其组织内部转型的最大推动力，超过75%的公司表示，他们正在寻求采用大数据、云计算和云计算技术人工智能在未来五年内。
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而广泛的结合人工智能可能会威胁到与记录保存有关的某些职位，创造性和分析性思维是2023年及以后工人最重要的技能之一。
报告发现分析思考是员工最重要的技能，其次是创造性思维，其他排名靠前的是适应力、自我意识和好奇心。这些数据表明，认知技能在一个越来越受技术驱动的工作场所变得越来越重要。
研究发现，在电子、化学和先进材料行业，以及非政府组织和会员组织，对分析和创造性思维技能的需求日益增长。
此外，在未来五年内，分析思维将占公司培训计划的10%。
