风险投资公司忽视女性了吗?188足球比分赢钱方法让我们来看看

随着2018年的开始，商业领域发生了重大变化。考虑到风险投资，市场在今年继续飙升和发展。投资数据研究机构Pitchbook预测说，风险投资市场的新参与者将会蓬勃发展，中位数角度和种子交易规模将会上升。不断涌入风险投资领域的人物和公司表明，该领域普遍存在乐观情绪。另一方面，在风险投资公司中，性别不平等的现象严重存在，只有少数女性员工能够成为女性创始人。

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2017年，《财富》杂志的一篇文章披露，只有2%的风险投资资金流向了女性创始人。这体现了女性在该领域的参与率下降，以及女性创始人在寻求投资时缺乏考虑。188足球比分赢钱方法不成比例的性别比例后来影响了女性企业家在风险投资公司内建立联系，因为风险投资是一个高度以男性为中心的领域188足球比分赢钱方法。

女性在风险投资公司面188足球比分赢钱方法临的困境

由于风险投资中严格的性别统一，女性很少期望在公司中繁殖。甚至，最近女性员工进入风投公司并没有带来很多重大变化。188足球比分赢钱方法在风投公司，女性大多被分配到较低级别的工作，而且，一种被称为玻璃天花板的障碍普遍存在，阻碍她们的发展。

与美国类似，瑞士市场的女性员工数量也出现了小幅增长。《2018年瑞士风险投资报告》指出，我们还首次调查了有多少初创企业的决策者是女性。在接受融资的公司中，45%的高管或董事会中至少有一名女性。这些公司获得了投资总额的76%。然而，在175家初创企业中，只有10家的首席执行官是女性:这些企业获得了约2%的投资。

微软执行副总裁佩吉·约翰逊是当今时代一位有影响力的女性领导人。在《财富》下一代最具影响力女性峰会上，约翰逊分享了她在188足球比分赢钱方法以前的工作场所所面临的挣扎。尽管约翰逊是女性，但她也是一个内向的人，这影响了她在工作场所的人际关系，并在很长一段时间里隐藏了她的创业技能。然而，她善于建立坚固的团队，这种艰苦的工作最终使她达到了很高的高度。

同样，其他女性显要，如阿伦·汉密尔顿(后台资本创始人)和董苏田(女性创始人基金合伙人)也纷纷站出来，吸引女性更多地参与风投。188足球比分赢钱方法

风险投资公司如何实现多元化?

女性参与者的缺乏给风险投188足球比分赢钱方法资市场带来了一种黑暗的形象。在鼓励女性员工和女性创始人方面，风险投资公司应该坚持稳定性别比例的生产方式，并在努力中注入新的能量。

1.在组织中招募更多女性188足球比分赢钱方法

为了增加工作场所的女性人口，必须招聘更多的女性和少数族裔。188足球比分赢钱方法通过告诉女性同行各种各188足球比分赢钱方法样的工作机会，并鼓励她们在竞争激烈的世界中做出选择，将是实现多样性的第一步。

2.女性风投

在商业生态系统中，女性创始人的比例仍然很小。目前，她们的人数被限制在微不足道的2%。为了扩大规模，必须为妇女领导的组织提供资金，并进一步引导她们走上这条道路。188足球比分赢钱方法

3.邀请女性投资者188足球比分赢钱方法

由于风投市场是高度父权的，因此，女性企业家的发展空间较小。188足球比分赢钱方法与男性创始人类似，女性创始人需要资本和导师的推动。为此，女性投资者应该站出来支持女性领导的组织。

暗示这些实践有助于在风险投资公司中创造多样性。

本文最初由Jaspreet Kaur发表。