美国招聘人员

美国猎头公司于1982年在佛罗里达州成立。该公司于1999年开始特许经营，并在美国各地的特定地点开设了几家特许经营店。

美国招聘公司希望为客户提供的不仅仅是临时职位。他们希望这样，客户可以利用他们的服务在特定行业找到长期工作。美国猎头公司与许多行业的公司建立了关系，为客户提供有针对性的潜在职位列表。

为什么你想在美国开一家猎头公司

美国猎头公司的加盟商并不一定需要人力资源行业的经验，因为任何人都可以申请美国猎头公司的特许经营。然而，加盟商应该表现出与美国招聘人员相同的核心价值观。这些价值观包括尊重、正直、团队合作、高质量的专业精神、个人责任感、一致性和强烈的职业道德。

美国招聘者特许经销商通常还需要有很强的组织能力。美国招聘公司的加盟商将与众多客户和公司会面和交流。如果加盟商不能将信息组织起来，他们可能很难在美国招聘公司成功。

是什么让美国猎头特许经营成为一个好的选择?

美国招聘公司不会列出每个行业的职位，而是专注于选择特定的行业来招聘员工。这些行业可能包括:

• 急症护理

• 长期护理

• 药店

• 餐饮服务

• 工业

• 信息技术

• 工商管理

美国猎头公司特许加盟商可能受益于独家区域，这使得一个特许加盟不会受到另一个美国猎头公司特许加盟的阻碍。加盟商将可以访问求职者和开放职位的完整数据库，以便加盟商从特许经营开业的第一天起就可以进入最深入的工作。

要成为美国猎头团队的一员，你应该确保你在经济上准备好了由加盟费和其他启动费用组成的初始投资。此外，你应该准备好持续的费用，包括广告、版税和潜在的续订费用。加盟商还需要满足公司设定的净值和流动资本要求。

如何在美国开一家猎头公司

在做出任何财务承诺或与美国猎头公司签订协议之前，您必须进行尽职调查，并确定这是否是适合您的机会。作为尽职调查的一部分，您可能需要与现有加盟商交谈，并向美国猎头公司特许经营团队询问问题。

当你决定开一家美国猎头公司特许经营店是否适合你时，一定要花时间去探索机会。研究一下这个品牌和你所在的地区，看看美国猎头公司的特许经营权在你的社区是否会很好。虽然竞争是健康的，但竞争过度可能不利于实现最大可能的增长。

如果获得特许经营权，加盟商可能会在整个特许经营过程中得到美国招聘公司品牌的大量支持。除了开业前培训，美国猎头公司特许加盟商还通过品牌知名度、市场营销和研究获得支持。加盟商还可在开设加盟店后接受实践培训和持续支持。