在多样性方面做得最多的50家特许经营公司

特许经营正变得越来越多样化。美国人口普查数据显示，2007年至2012年间，女性和历史上代表性不足的群体的特许经营权拥有率都增长了50%。虽然目前还没有最新的人口普查数据，但我们有理由相信，增长只会越来越快。188足球比分赢钱方法这是因为，在这项研究之后的几年里，许多特许经营品牌都在努力倡导多样性、公平和包容(DEI)的价值观。那么谁的影响最大呢?我们决定对此进行调查，并在接下来的几页中表彰一些我们认为做得最好的品牌。

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这份名单上的特许经营权是编辑选择的，并按字母顺序排列;没有办法像我们对特许经营500榜单那样对它们进行量化排名。我们的决定是基于公司提交的信息以及我们自己的独立研究。品牌的选择有多种原因。一些公司提供加盟费折扣和其他帮助，以帮助那些被认定为BIPOC(黑人、土著和有色人种)、女性或LGBTQ+的人。188足球比分赢钱方法有些机构通过其他方式促进多样性、公平和包容，包括它们所服务的社区和提供的服务;他们在公司和特许经营层面实施的倡议和计划;其领导团队、加盟商和员工中的代表;和更多。请继续阅读，了解特许经营社区为支持DEI所做的努力是多么多样化，以及他们从这些努力中看到了什么结果。

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但请记住，此列表并不代表任何特定的特许经营机会。对于那些希望与重视DEI的品牌合作的人来说，这可以作为一个有用的起点，但在投资特许经营之前，还有许多其他因素需要考虑，所以你应该总是做彻底的研究。这意味着阅读公司的法律文件，寻求律师和会计师的建议，并与尽可能多的现任和前任加盟商交谈。

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房地产

（科威银行房地产公司，21世纪地产，科克兰，ERA地产，更好的住宅和花园房地产）

房地产

Anywhere Real Estate(前身为Realogy)推出了一项包容性所有权计划，旨在吸引来自代表性不足群体(包括女性、有色人种和LGBTQ+人群)的房地产经纪业主加入Anywhere的特许经营品牌之一，其激励措施包括免除初始加盟费、额外的财务激励、独家教育和指导机会。188足球比分赢钱方法并免费会员和会议注册的行业合作伙伴组织的选择。

美国游泳池公司

游泳池的维护、修理和翻新

美国游泳池公司(ASP)为女性和少数族裔加盟商提供了5000美元的加盟费，通常起价为4万美元。188足球比分赢钱方法该品牌创始人兼首席执行官斯图尔特·弗农表示:“ASP每天都在努力为成功的特许经营权所有者和员工创造一个环境，无论他们的种族或性别。”

本杰瑞

冰淇淋，冻酸奶，冰沙，冰沙

BIPOC加盟商免除了Ben & Jerry's Scoop Shop 18500至37,000美元的特许经营权费，他们还可以获得第一年特许权使用费的回扣，并可以获得高达2,500美元的培训和发展支出报销。Ben & Jerry's还免除了将门店出售给经批准的BIPOC候选人的现有独家店加盟商7000美元的转让费，并奖励卖家1万美元。

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梦想的假期

旅行社

Dream Vacations强调其旅行社的专业知识，帮助客户识别和预订对LGBTQ+友好的游轮、目的地、度假村、旅游和活动。该公司估计，10%或更多的加盟商自己是LGBTQ+。与此同时，女性在特许经188足球比分赢钱方法营系统中约占65%，在品牌咨询委员会、委员会和领导团队中也有大量代表。

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ecomaids

环保住宅清洁

Ecomaids为BIPOC加盟商提供了4万美元加盟费中的1万美元，该公司估计这些加盟商拥有其约22%的门店。“我们的业主来自世界各地，他们发现了我们的机会，并成为我们特许经营家庭的一部分，”特许经营发展副总裁埃里克·马丁说。他们带来了丰富的不同专业背景和生活经历。”

嘉年华汽车保险和税收

保险和报税服务

嘉年华汽车保险和税务成立于20多年前，为服务不足的拉丁裔和西班牙裔社区提供汽车保险和税务准备服务。该公司专门寻找双语加盟商来帮助实现其使命，如今其240多家特许经营单位中的大多数都是有色人种拥有的。

Frios Gourmet Pops

冰冻的持久性有机污染物

大约三分之一的Frios特许经营权由BIPOC个人拥有，三分之二由女性拥有。188足球比分赢钱方法该公司此前为少数加盟商提供了3.5万美元加盟费的10%折扣，但今年选择将加盟费降至1.7万美元，使所有申请人更容易获得特许经营机会。

挑战岛

教育充实计划

挑战岛大约90%的加盟商是女性(公司团队中100%是女性)，他们也有大量的黑人、西班牙裔和LGBT188足球比分赢钱方法Q+加盟商，教师可以享受10%的加盟费折扣。新的挑战岛系列书籍由首席执行官兼创始人Sharon Duke Estroff共同撰写，以黑人和西班牙裔儿童为主角，该公司的许多STEM挑战主题旨在庆祝多样性，特别是在黑人历史月和西班牙裔传统月期间。“我们所做的一切都是为了向孩子们灌输包容、欣赏、同理心和同情心，”埃斯特罗夫说。“多样性是挑战岛如此重要的一部分，我们不需要集中精力去实现它。这就是我们，彻头彻尾的。”

Homewatch照顾者

家庭护理，护理协调，记忆护理

老年护理公司Homewatch caregicare为所有不同性别和女性的加盟商减免了5,000美元的加盟费，加盟费起价为49,500美元。188足球比分赢钱方法该公司还创建了盟友计划，即意识、倾听、领导、包容、参与、支持，以帮助推进品牌内部的多样性和包容性。

垃圾投掷者

垃圾清除

来自代表性不足群体(BIPOC、女性、LGBTQ+或遭受年龄歧视的人)的加盟商可以获得垃圾Chuc188足球比分赢钱方法kers 38,000美元加盟费的15%折扣，以及两个月的特许权使用费信用福利，总价值为11,000美元。这有助于形成一个非常多样化的所有权池:72%的垃圾Chuckers特许加盟商是BIPOC, 54%是女性。188足球比分赢钱方法

只是戳

Poke和巴西莓碗

Just Poke在2020年才开始特许经营，但该品牌已经采取了措施，以确保多样性和包容性将成为其特许经营体系文化的一部分。188足球比分赢钱方法女性和BIPOC加盟商可以从Just Poke 2.5万美元的加盟费中减免5000美元，并免费获得额外的培训。公司团队和加盟商每年都会接受多元化培训。

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Kika Stretch Studios

辅助拉伸

Kika Stretch Studios为BIPOC特许加盟商提供10%的特许加盟费优惠。其中11家加盟店由有色人种拥有，12家由女性拥有。188足球比分赢钱方法首席执行官兼创始人Kika Wise说:“作为一名有色人种女性，我知道多元化有多重要，在特许经营领域有多需要多元化。”

L&L夏威夷烤肉

亚裔美国人/夏威夷食物

L&L是由两位亚裔美国移民创立的，即使在今天，它的许多商店也是由第一代或第二代移民开设的。所有特许经营单位的90%是由bipoc拥有的，并且在公司层面继续具有代表性。首席执行官埃莉西亚•弗洛雷斯(Elisia Flores)是亚裔美国人、同性恋者，所有董事和副总裁都是有色人种，40%是女性。188足球比分赢钱方法

选择酒店

酒店

近20年来，精品酒店的新兴市场项目为300多家少数族裔和资深企业家提供了特许经营协议的奖励和资金支持。近年来，该公司扩大了新兴市场团队，并加大力度增加酒店行业的多样性。2020年，它成立了精品酒店业主非裔美国人联盟(CHOAAA)，为加盟商提供了一个与公司领导层交流的论坛。今年，该集团推出了“HERtels by Choice”项目，为女性企业家提供专门的培训、教育、指导和财政援助，目前女性企业家只占酒店投资和发展的10%左右。188足球比分赢钱方法

让妈妈睡觉

家庭新生儿及产后护理

“让妈咪睡觉”目前所有的加盟商都是女性，三分之一是BIPOC。188足球比分赢钱方法该品牌还为LGBTQ+加盟商提供39000美元加盟费的10%折扣。该公司首席执行官丹尼斯•斯特恩表示:“医疗保健和儿童保育行业本质上是多样化的。“正因为如此，‘让妈妈睡一觉’很幸运，能够通过聘请最好的护理人员来支持多样性。”

怪物草

人造草皮

“我们最好的两家连锁店的老板都是女性。188足球比分赢钱方法这让我们看到，女性领导者可以在景观美化和建筑等男性主导的行业中茁壮成长，”Monster Grass联合创始人费尔明·伯格尼昂(Fermin Bergouignan)说。“这促使我们提供激励措施，吸引更多女性加入我们的游戏。”188足球比分赢钱方法188足球比分赢钱方法女性和LGBTQ+加盟商可以从该品牌24,900美元的加盟费中获得7,500美元。

蚊子的猎人

控制蚊子、蜱虫和跳蚤

2017年，蚊子猎人开始为BIPOC加盟商提供加盟费折扣，这些加盟商现在拥有该品牌140多家门店的15%左右。目前的折扣是4万美元减去1万美元。特许经营发展副总裁埃里克·马丁(Eric Martin)说:“我们的系统中有如此多的多样性，我们感到自豪。”“虽然业主来自不同的背景，但每个人都明白客户服务的重要性。”

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面条公司

面条，沙拉，汤

Noodles & Company成立了一个包容性和多样性咨询委员会，为BIPOC和LGBTQIA+员工创建了资源小组，并引入了以dei为重点的福利。有色人种占运营团队的44%，女性占56%。188足球比分赢钱方法它还加入了多元文化餐饮服务和酒店联盟的黑人特许经营所有权之路计划，以帮助创建新的黑人拥有的特许经营餐厅。

PuroClean

财产损害恢复和补救

PuroClean估计其近25%的特许经营单位拥有BIPOC所有权。来自不同背景的新特许经营权所有者的比例可能也在增加，因为去年，加入该品牌的新特许经营权所有者中约有三分之一是西班牙裔/拉丁裔。仅在过去三年里，来自这些不同集团的特许经营权所有者就赢得了该品牌一些最令人垂涎的年度奖项。

复古的健身

健康俱乐部

通过与贝莱德的影响机会基金(Impact Opportunities Fund)和伊斯特伍德资本合伙人公司(Eastwood Capital Partners)首席执行官詹姆斯·柯林斯(James Collins)的合作，Retro Fitness最近宣布启动LIFT项目，计划在未来五年内在50个黑人和棕色人社区开设500家新健身房。这些俱乐部将在一年内免除加盟费，并将特许权使用费降低50%，并将部分特许权使用费分配给社区组织。

代码奇才

编码、机器人和STEM丰富课程和夏令营，适合7至17岁的孩子

我们的核心信念是，如果你提升女性和BIPOC个人的故事，就会吸引更多这类人群，”Code Wiz首席188足球比分赢钱方法执行官兼创始人露丝·阿格巴吉(Ruth Agbaji)说。“我们可以提供激励措施，但最终，人们希望看到像他们这样的人成功。”阿格巴吉可以先以自己为榜样来激励潜在的加盟商。她在尼日利亚长大，自学编程，来到美国攻读计算机科学硕士学位，在微软找到了一份工作，然后辞职创办了自己的编程学校。她的招聘理念似乎奏效了，因为她90%以上的特许经营单位都是由bipoc拥有的，70%是由女性拥有的。188足球比分赢钱方法

自尊品牌

（随时随地健身，条形法，Basecamp健身，给城市打蜡）

健身工作室;面部和身体脱毛

所有自尊品牌都为符合条件的少数族裔候选人提供7500美元的加盟费折扣。自尊品牌还成立了一个DEI委员会，最近与J3合作项目合作，从服务不足的社区寻找更多的加盟商候选人，并专注于一项倡议，为来自代表性不足的社区的潜在企业主带来融资。

高级助手

个人，同伴，帕金森和阿尔茨海默氏症的家庭护理

Senior Helpers在2005年开始特许经营仅一年后就开始为BIPOC加盟商提供激励。如今，该公司为5.5万美元的加盟费提供10%的折扣，其系统中约有40家bipoc拥有的加盟店。“Senior Helpers致力于提供资源和项目，为所有人创造一个多元化和包容性的工作场所，”首席执行官兼联合创始人皮特·罗斯说。

天鹰体育&超级孩子体育学院

儿童健身计划

天鹰加盟商中有一半是女性，40%是BIPOC，特许经营的领导团队也188足球比分赢钱方法同样多元化——但该品牌并没有止步于此。该公司最近开始实施新的公平举措，包括一个培训模块，帮助教练创造一个更具包容性的营地环境，以及启动非营利组织“天鹰崛起”(Skyhawks Rise)，旨在为服务不足或被边缘化的青年提供奖学金，让他们参与天鹰项目。

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冰沙王

冰沙，健康零食，健康产品

Smoothie King拥有多元化的领导团队，首席执行官Wan Kim最初是该品牌在韩国的第一个国际特许经营商，后于2012年收购该公司并掌门人。该品牌最近加入了多元文化餐饮服务与酒店联盟(MFHA)的黑人所有权之路计划，并将向MFHA候选人提供加盟费折扣，以帮助实现该计划的目标，即在2023年底前创建100家新的黑人拥有的特许经营餐厅。

丹尼的

家庭餐馆

Denny's是第一批加入多元文化餐饮服务和酒店联盟“黑人特许加盟所有权之路”计划的特许加盟店之一，该计划的目标是在2023年底前创建100家新的黑人特许加盟店。但这只是该公司几十年来成为DEI领导者的最新一步。在90年代面临歧视诉讼后，丹尼与包括科雷塔·斯科特·金(Coretta Scott King)在内的民权领袖合作，改革其企业文化和做法。如今，丹尼餐厅中58%为少数族裔所有，75%的员工是少数族裔，董事会成员中56%是少数族裔，44%是女性。188足球比分赢钱方法该公司去年还推出了多元文化招聘之旅，并通过其供应商多元化计划，向多元化和弱势企业投资了20多亿美元。

Spherion Staffing

人员配备、招聘和就业相关服务

自2013年以来，美国小企业管理局认可的弱势群体或少数族裔群体在Spherion的加盟费上获得了25%的折扣。Spherion在其网站上有一个页面，致力于概述其在其特许经营系统内和在其帮助员工的工作场所中促进平等、多样性和包容(EDI)的努力，包括建立一个由当地办公室员工、加盟商和公司团队成员组成的EDI委员会。

Tierra Encantada

西班牙浸入式日托和学前教育

Tierra Encantada特许经营发展总监罗伯特·西辛(Robert Thesing)说:“多样性和包容性是我们所做一切的中心。”该公司为BIPOC、女性和LBGTQ+加盟商提供5000美元的开业、培训或营销费用。188足球比分赢钱方法这不仅体现在他们领导团队和加盟商的多样化构成上，还体现在他们日托中心使用的书籍、玩具和课程上。

托罗税

税务及会计服务

快速增长的年轻特许经营Toro Taxes专门为拉丁美洲市场提供税务服务，人寿保险和路边援助。其200多家加盟店全部由有色人种拥有，其中65%为女性所有。188足球比分赢钱方法公司领导层希望与国际特许经营协会(International Franchise Association)和其他特许经营商合作，创建一个拉丁裔领导委员会(Latino leadership Council)。

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图图学校

儿童芭蕾舞学校

“我们肩负着独特的责任，引导我们的学生进入一个未来的芭蕾舞世界，一个更好的芭蕾舞世界——一个致力于多元化、公平和包容的芭蕾舞世界，”芭蕾舞学校首席执行官兼总裁吉纳维芙·威克斯说。该公司在其课程、教师培训材料和社交媒体内容中推广这些价值观。现在，它与棕色女孩芭蕾舞团合作，提供“小舞者奖学金”，为有色人种的年轻舞者提供全年的芭蕾课程。

UPS商店

邮政、商业、印刷和通信服务

通过UPS门店多元化所有权计划，首次购买新中心的黑人、亚洲人、西班牙裔、美洲原住民或LGBTQ+有资格获得约50%的加盟费折扣，目前为29,950美元。去年，有22%的UPS连锁加盟零售业主参与了该计划。UPS商店的母公司UPS还推出了“骄傲而不可阻挡”的倡议，通过提供限量版的快递信封和盒子，装饰着代表这些群体的艺术家的作品，并在品牌网站和社交媒体平台上放大他们的故事，来支持弱势的小企业群体。

V的理发店

高档理发店

自从首席执行官Diego“Jim”Valenzuela在23年前创立V's Barbershop以来，多样性一直是该品牌的一部分。瓦伦苏拉说:“我立刻意识到，在理发店的椅子后面有联合国的人才将是V的路线，我们的客户也将来自各行各业和社区。从第一天起，我们就充满了多样性和包容性。”如今，该公司60%的加盟商是BIPOC、女性或LGBTQ+。188足球比分赢钱方法

吉姆的椒盐卷饼

软椒盐卷饼，柠檬水，热狗

符合韦策尔传统财务要188足球比分赢钱方法求的合格女性和少数民族加盟商可获得25%的加盟费折扣。那些不符合要求而需要经济援助的人可能有资格获得韦策尔的“获得股权”计划，该计划包括商业资源和教育支持，以及高达50%的加盟费，一年额外面包店的特许权使用费降低50%，以及其他折扣。

Woofie的

照看宠物，遛狗，移动宠物美容

Woofie's为女性和不同种族的候选人在48500美元的加盟费上提供5000美元的折扣。188足球比分赢钱方法该品牌拥有一个全女性领导团队，旨在吸引一套188足球比分赢钱方法包容性的特许经营权所有者。他们的第一个特许经营商Tanya Lee最近被评为IFA年度特许经营商，她是亚裔美国人，在台湾长大，他们的第三个特许经营商Sebaot Gebre和Teferi Dejene来自埃塞俄比亚。

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WOWorks

（Saladworks，Frutta碗，Garbanzo地中海新鲜Barberitos西南格栅Zoup !餐馆）

沙拉;巴西莓碗;地中海食物;墨西哥食物;汤

WOWorks是首批加入MFHA“黑人所有权之路”项目的公司之一。该计划的目标是到2023年新开100家黑人拥有的特许经营餐厅，到2025年新开1000家。MFHA候选人有资格获得上述任何品牌的加盟费折扣，以及专业发展和培训。

Yum !品牌

（习惯汉堡烤架，肯德基，必胜客，塔可钟）

汉堡;鸡;披萨;墨西哥食物

2020年，百胜!Brands宣布了“解锁机会计划”(Unlocking Opportunity Initiative)，其中包括承诺在未来五年内投入1亿美元，为全球员工、餐厅团队和社区促进公平和包容、教育和创业。作为这一倡议的一部分，2021年百胜餐饮集团(Yum!路易斯维尔大学全球特许经营卓越中心，为现有和潜在的加盟商提供教育。该中心向所有符合条件的学生开放，不分种族、肤色、国籍、性别、残疾或年龄，但特别注重招收代表性不足的有色人种和女性，并对他们进行创业特许经营模式的教育。188足球比分赢钱方法