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可持续发展主管做什么?

领导一家公司的可持续发展工作是有回报的,而且是有利可图的。以下是成为一名企业家所需要的条件。

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表达的意见企业家贡献者是他们自己的。

随着世界的变化,工作场所变得越来越环保意识在美国,一个日益增长的职业领域是成为企业可持续发展主管,也被称为首席可持续发展官(CSO)。

据介绍,公民社会组织的需求量很大,年薪从15万美元到20万美元不等Salary.com

那么CSO是做什么的,你有资格成为CSO吗?

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工作职责

公司高级副总裁兼首席可持续发展官帕梅拉•弗莱彻说:“首席可持续发展官确保公司有一个围绕可持续发展的战略,满足公司、员工和客户的需求。三角洲航空公司.“然后,在那之后,CSO启动这一战略,并确保取得进展,有里程碑式的成就证明点,这样可持续发展之旅就真的发生了。”

战略涉及能源使用、资源节约、循环利用、减少污染、消除废物、交通、教育和建筑设计等问题。公民社会组织经常监督在可持续发展项目中工作的员工或志愿者。

公民社会组织还制定预算,向公司董事会、股东和其他与组织运营不可或缺的人提出报告和建议,并监督所有企业可持续发展工作的财务状况。他们通常直接向首席执行官汇报。

一位负责可持续发展的首席执行官行事谨慎,一方面要监控公司对环境的影响,另一方面还要关注生产率和利润。

理想的技能

优秀的可持续发展主管是优秀的沟通者,富有创造力,能够分析思考解决复杂问题。他们有丰富的商业和管理经验。他们应该是政府法规、合规和最佳可持续发展实践方面的专家。最后,他们需要有制定预算的经验。

合规、效率和创新

在制定企业可持续发展战略时,公民社会组织通常会涉及三个方面:合规、效率和创新。可持续发展主管在每个阶段都不可或缺。

在合规阶段,公司会检查和审计他们目前在可持续发展方面的立场和前景,创建一些项目来改善组织的可持续发展足迹,比如回收利用或帮助公司变得更环保。公司还将确保他们遵守地方、州和联邦法规。

在效率阶段,公司在实施可持续发展实践时考虑如何节省时间和金钱。这可能涉及到如何节省能源消耗或水的使用。

在创新阶段,公司寻求转变未来的可持续发展战略。公民社会组织密切关注如何通过创新在这一过程中获得更多利润。更大的社会问题通常会成为关注的焦点,而不仅仅是公司自身的可持续发展措施。气候变化、水质和水资源管理等问题。

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