女性企业家可以188足球比分赢钱方法以同情心领导的4种方式

同情心是人生的基石多样性、公平和包容性(DEI)．如果我们不能培养对自己和他人的同情心，我们怎么能创造一个更多元化、更包容、更公平的世界?

同情心不是总能得到的188足球比分赢钱方法女性企业家这些人在工作场所以及社会的其他方面常常面临进步的障碍。188足球比分赢钱方法女性企业家或许比大多数人更清楚，职场中的同情心到底有多重要。培养一个富有同情心的环境不仅帮助女性企业家更加平衡和轻188足球比分赢钱方法松地管理自己的企业和个人生活，而且还营造了一种创业的环境多样性这有助于其他女性和弱势群体取得成功188足球比分赢钱方法。

这里有四种类型的同情心，女性企业家可以培养，以度过商业和生活中的困难188足球比分赢钱方法时期。

实践自我同情

在我的咨询工作中，我遇到过许多高管，他们有能力对员工表示同情，但对自己却非常苛刻。这是有道理的——我们是领导者。无论环境如何，我们都必须表现出最好的状态。但如果我们摧毁自己多于建立自己，我们就会变得脆弱，无法面对那些偷走我们快乐与平静的挑战。

当我们有对自己的同情，我们可以在我们的业务中更好地实践DEI。当我们充满积极的思想、肯定和善意时，我们周围发生的任何事情都会突然变得微不足道。因此，这种转变使我们的思想重新集中在建立一个包容性的工作文化支持被边缘化的员工，并成为我们业务变革的推动者。

我们还需要记住，我们是值得被关心的。如果我们自己不健康，我们的生意就不会好起来。我们经常看到自我同情柔软或懒惰。不要掉入忽视自己幸福的陷阱。你是唯一的你，你的公司需要你足够好来支持DEI。

练习自我同情说起来容易做起来难。下面是一些实用的方法:

• 下班后关掉笔记本电脑和手机，让自己休息一下。
• 花一个下午的时间出去走走，或者和家人朋友呆在一起
• 远离那些让你精疲力尽或精神崩溃的义务。
• 在困难时期对不必要的机会说不。

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给予女性员工更多的同情188足球比分赢钱方法

188足球比分赢钱方法女性员工正在导航男性主导的空间在工作中以及工作之外的健康危机，包括获得基本医疗保健的机会有限以及儿童保育和护理支助不足等等。这对他们的身心健康都很不利。

你的企业可以通过提供延长的PTO和休假机会来为那些需要时间来管理他们的精神或身体健康的员工提供额外的同情心。

你也可以举办团队谈话，让员工在一个支持性的团队环境中表达他们对这些问题的真实担忧和情绪。在团队谈话中，你的管理团队可以练习积极倾听，并利用他们听到的内容在未来实施更具同情心的政策。

最重要的是，你可以通过注意你的女性员工是否效率较低或情绪低落来表达同情。188足球比分赢钱方法不是每个人都会站出来说他们不好，但如果你怀疑你的团队成员由于麻烦的事件在工作中遇到了挑战，最好是尽早给予同情。

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同情那些不同意你的人

作为首席执行官或领导团队的一员，让所有员工都认同公司的愿景是最重要的。然而，有些人可能不同意公司的方向或处理某些事情的方法。这没什么。并不是公司里的每个人都必须和你一样看待事情。但听取一些员工的不同意见，看看他们的意见来自哪里，这是个好主意。这在本质上被称为心理安全。

心理安全包括为员工创造空间，让他们表达自己的担忧，提出领导层可能没有意识到的问题。它还允许员工分享可能对公司整体有利的信息——即使这些信息与你的立场或政策直接相悖。

不要把这和允许员工在工作场所发表尖刻或消极的言论混为一谈。如果一个员工没有提供有用的反馈，或者让其他员工感到不安全，保持同情心，但要保护你的员工。

然而，如果一位员工提出的观点与你的观点不同，但你可以考虑一下，那就敞开心扉吧。这种同情心和接受新想法的能力是积极的，它会帮助你、你的事业和你的个人生活得到发展。

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同情那些你无法改变的事情

作为首席执行官和企业家，我们希望改变世界和我们的企业。然而，在困难时期你能为自己做的最好的事情之一就是接受你能改变和不能改变的事情。这是一种情绪控制技能，可以让你专注于你能影响的事情，比如你的公司文化、政策、包容性实践和多样性构成。

你无法控制是你业务之外发生的事情，比如供应链、政治事务、人们如何看待你，或者今天的交通状况是否会很糟糕。

通过控制情绪，放下你无法改变的事情，你会从无力感走向平静和接受。退一步可以让你明白所有你能控制的事情，什么是你无法控制的，让你平静地面对周围发生的事情，这些事情可能会分散你的工作和目标。

问问自己哪些是你能控制的，哪些是你不能控制的，包括:

• 对于这种情况我能做些什么呢?
• 这种情况是让我精疲力尽还是鼓舞我?
• 如果我放手了会怎么样?
• 我能做些什么来让自己对这种情况感觉更好呢?

最终的想法

在充满挑战的时代，同情和接纳对我们自己，对他人，不同的意见和我们无法改变的事情可以帮助我们释放周围问题的压力和焦虑。有太多需要担心的事情了。然而，这些事情会耗尽我们的精力，分散我们的工作和目标。

作为女188足球比分赢钱方法性企业家，我们有太多不利于我们的制度因素。我们能控制的是我们如何对这些外部因素做出反应，以及我们利用哪些因素来增强力量和弹性。实践各种类型的同情心为我们的成功奠定了基础，无论是专注于我们的DEI计划，还是以更平衡和轻松的方式领导我们的公司。

同情心帮助我们专注于什么是重要的、有影响力的和重要的。这样，我们就能在工作和个人生活中展现出韧性。