如何将公司文化转变为以人为本
John Sergides是MUFG投资者服务公司的首席执行官。他与杰西卡•阿博(Jessica Abo)坐下来讨论了资产服务行业面临的挑战、他的公司如何应对这些挑战,以及他对试图与员工建立联系的领导者的建议。
通过杰西卡Abo血型•
通过他的个人和专业经验,John Sergides了解驱动客户的因素,以及他们前进的方向。他说,他知道自己周围有一个合适的团队是绝对必要的,与客户群保持联系是必不可少的。
作为三菱日联金融投资服务他是基金管理、资产服务、银行和基金融资领域的行业领导者,与该公司的母公司三菱UFJ金融集团(Mitsubishi UFJ Financial Group)密切合作。三菱UFJ金融集团是全球最大的银行之一,资产超过3.3万亿美元。
作为一个做过多次大手术的人,他亲眼目睹了公司文化如何应对一个人的个人挑战。他认为,经营一家公司意味着像对待人一样对待人,而一家公司在困难时期如何与人相处将决定它的成败。
他坐下来杰西卡Abo血型讨论他所在行业面临的挑战,他的公司如何应对这些挑战,以及有机增长、重视员工和承担风险将如何帮助你在业务上取得巨大飞跃。