如何写一封能让你获得面试机会的求职信
用这些简单的技巧让你的求职信脱颖而出。
知道如何写求职信是求职过程中至关重要的一部分。一封写得好的求职信可以是你获得理想工作面试机会的门票。
首先,你要吸引别人的注意。在写求职信的时候,要以一种吸引人的、有风度的方式详细描述你简历上最重要的成就。利用这个机会把你的背景和生活结合起来,说明为什么你对这个职位如此感兴趣。简历是一份更正式的文件,而求职信则是一个突出你最大成就的机会,同时也能让人深入了解你的个性。
求职信也可以作为一个多用途的工具,你可以从其他招聘步骤中借鉴。你的求职信应该已经有了一些你职业经历的亮点,所以请随意从中提取一些片段来起草介绍性邮件或LinkedIn上的联系请求。
一些简单的细节会对你的求职信的强度产生积极的影响。一旦你准备好了求职信的草稿,像这样的网站ZipRecruiter能帮你找到下一个好机会。按照下面的建议来学习如何写一封求职信,既能作为简历和申请的补充,又能表明你是这份工作的最佳人选。
你做过调查。
尽可能多地了解你要申请的公司和职位。你永远不知道你会发现什么有用的花边新闻,招聘经理可能会很清楚这些细节。通过分析招聘信息,你可以更深入地了解该职位,以及公司在理想候选人身上寻找的东西。
抓住他们的注意力。
正如前面提到的,你希望你的求职信能够脱颖而出。招聘经理每天要审阅数百份简历和求职信。
你可以通过创造一个令人兴奋的钩子来吸引招聘经理继续阅读,从而使你的求职信与其他求职者区别开来。例如,你可以提到你是如何了解到这个职位的,谈论彼此之间的联系,或者讨论你喜欢这家公司的什么。用你的求职信的介绍来引起他们的兴趣,让他们继续阅读来更多地了解你。
保持简短。
一旦你吸引了他们的注意力,就尽可能地表达清楚和简洁。你的求职信应该突出你最重要的成就,作为简历的补充,而不是同样的信息的叙述。用半页到四分之三页的篇幅来描述你为什么是这份工作的最佳人选就足够了。
定制每一封求职信。
如果你做过研究,这个建议应该是自然而然的。个性化是写求职信的关键。
有一个粗略的模板可以有效地应用到多个工作中。尽管如此,你所能写的任何关于公司、职位或者为什么你的经历是这个职位的完美人选的细节都能表明你付出了额外的努力。你也可以提到你的背景可以如何帮助公司的需求,或者你喜欢公司的什么地方。
如果你在使用ZipRecruiter在美国,您可以为提交的每个申请添加定制的求职信。的过程是很容易的。
包括行动呼吁。
用一个明确的行动号召来结束你的求职信。感谢招聘经理花时间面试你,并将邮件地址、作品集、电话号码等发给他们,以便更多地了解你,这样你就可以进一步表达为什么你是这份工作的最佳人选。并且一定要在求职信的最后重申你对这个职位的渴望。
被看到。
你可以利用求职网站提高曝光度,从而增加你获得成功的机会。ZipRecruiter是一个受欢迎的一体化求职平台,简化了招聘过程。它使用强大的人工智能技术来帮助你匹配那些你可能从未考虑过的令人难以置信的工作。这在求职者和招聘经理中很受欢迎。
一旦你运用了这些技巧来制作完美的求职信,你就可以自信地知道你的求职申请已经准备好进入招聘流程了。
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