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作为一名企业家，体验成功是世界上最令人满足的感觉之一。一旦你和你的团队直接负责构建为客户和利益相关者提供价值的东西，你就会希望永远呆在那个地方。这是可以理解的。
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然而，任何曾经自己开过公司的人都知道，挫折是不可避免的。以下是为什么你不应该让这些挫折阻碍你的道路，让事情回到正轨，继续繁荣你的业务。
创业是一门有高峰也有低谷的生意。
希望你在开始创业的时候，没有认为你的余生每天都是一帆风顺的。在从无到有创办和运营一家公司的过程中，高潮和低谷都是特有的。
事实上，商业世界是这样的充满了故事理查德·布兰森和t·布恩·皮肯斯等超级名人公开讨论他们职业生涯中大多数人都想忘记的时期。根据商业世界的本质，即使是最有才华和最成功的企业家也有陷入低谷的时候。
然而，身处低谷的好处是，一旦你到达谷底，你就可以开始重新爬上来。很多时候，害怕遭受挫折比实际随之而来的后果更糟糕。
一旦你意识到这一点，你就可以教会自己，只要你从错误中吸取教训，不迷失自我，未来的事情就会更好。
挫折可以极大地激励人。
最成功的企业家可能不害怕失败，但这并不意味着他们喜欢失败。一旦他们经历了失去某样东西的感觉，他们就会竭尽全力改变现状，重新回到手头的事情上。许多最有才华的商业领袖都是在关键时刻最有动力的。对于这些人来说，挫折可以成为激励他们走向伟大的动力;他们将障碍视为成长的机遇。
当你的公司失去一个大客户或合伙关系出现问题时，许多专家建议给自己一段预先确定的哀悼时间，然后重新开始前进。这是一种有效的方式来尊重你对挫折的感觉，而不是让它完全把你拖垮。
走出舒适区会带来意想不到的机会。
历史悠久的谚语说，要经历真正的改变就必须走出你的舒适区，这不是什么空洞的陈词滥调;科学研究也证实了这一点震动:被摇晃到改变状态的效果这种强烈的焦虑会驱动我们的大脑活动，刺激我们尝试新的、可能有回报的东西。
我们都有过这样的经历:我们陷入了一种舒适的状态，通常是因为事情在一段时间内一直在正轨上稳步前进。我们的默认假设往往是，情况会一直这样;这就是为什么常常需要一次严重的挫折来提醒我们，改变永远是可能的，我们应该利用变化带来的机遇。
当挫折发生时，让自己沉浸在新的想法中。
大多数企业家都为自己具有创造性思维和产生令人兴奋的想法的能力而自豪。这通常是他们决定创业的首要原因，还有一个事实是，许多高效的领导者擅长将他们对一个想法的兴奋传递给其他人。
当企业运转顺利时，企业家很容易陷入经营公司的日常活动中，几乎没有宝贵的时间进行他们喜欢的大帐篷式思考。当面临绊脚石时，企业家有机会改变他们的常规，通过他们的创造力和远见为企业注入一些活力。
与你信任的顾问合作，你会比以前表现得更好。
没有什么时候比公司刚刚经历一段困难时期更适合依靠你最亲密的朋友、同事和顾问了。你最信任的人会在那里帮助你重新集中精力，分析哪里出了问题，并在接下来的努力中鼓励你。
这些人会帮助你意识到挫折并不能定义你作为一个人或一个商业领袖，通过努力工作和奉献，你有独特的位置来帮助纠正困难时期的船。
