საქართველოსტექნიკურიუნივერსიტეტიახალასწლეულსახალივიზუალურიიდენტობითიწყებს
საიუბილეოწლისერთ——ერთიყველაზემნიშვნელოვანიმოვლენაუნივერსიტეტისრებრენდინგია
2022年წელსსაქართველოსტექნიკურუნივერსიტეტსდაარსებიდან100წელიშეუსრულდა。საიუბილეოწელიმნიშვნელოვანიშედეგებითადამიღწევებითგამოირჩეოდა——უნივერსიტეტმამოიპოვაISO 9001 -ისსერტიფიკატიდადასკვნითფაზაშიაABTაკრედიტაციისმიღებისპროცესი,გაღრმავდაურთიერთობებიმსოფლიოშიუდიდესპარტნიორკვლევითცენტრებთან:ბირთვულიკვლევებისევროპულორგანიზაციასთან(CERN)დაიაპონიისმაღალიენერგიებისამაჩქარებლებისკვლვებისორგანიზაციასთან(KEK)შეიქმნასტუდენტთაკარიერულიგანვითარებისსამსახური,მთისმდგრადიგანვითარებისადამედიცინისფაკულტეტები,200%——ითიმატასაერთაშორისოსტუდენტებისრიცხვმა,65%——ითკი,სტუ——ისიმსტუდენტებისა,რომლებიცგაცვლითიპროგრამებისფარგლებში,ევროპისწამყვანუნივერსიტეტებშისწავლასაგრძელებენ。Წელს,ასევეგახდაცნობილი,რომსაქართველოსტექნიკურიუნივერსიტეტიჰეგელის35 -ესაერთაშორისოკონგრესსუმასპინძლებს。
საიუბილეოწლისერთ——ერთიყველაზემნიშვნელოვანიმოვლენაუნივერსიტეტისრებრენდინგია。სტუ——ისბრენდინგშიაქამდემხოლოდგერბიდაფერიიყო,ამიტომშეიძლებაითქვას,რომბრენდისშენებანულიდანდაიწყო。
თორნიკეანთიძეპროექტისხელმძღვანელი:“სტუ——ისრებრენდინგზემუშაობაერთ——ერთიმნიშვნელოვანიდართულიეტაპიიყოჩემსკარიერაში。დასაწყისშივემინდააღვნიშნო,რომარაუნივერსიტეტისახლანდელირექტორის,ბატონიდავითგურგენიძისთანამედროვეხედვადაიდეისმხარდაჭერა,შეუძლებელიიქნებოდაამპროექტისგანხორციელება。
პირველეტაპზედავიწყეთწინასამუშაოკვლევები,რისთვისაცუნივერსიტეტშისტუდენტების,აკადემიურიდაადმინისტრაციულიპერსონალისგანშემდგარიფოკუსჯგუფიშეიქმნა。Შედეგად,განვსაზღვრეთუნივერსიტეტისგრძელვადიანისამომავლოსტრატეგია,მიზნებიდახედვა。ამყველაფრისაღსრულებისთვისკი,საკონსულტაციოკომპანია”მაგსმენთან”ვითანამშრომლეთ。
გერბზემუშაობაყველაზერთულიგამოწვევააღმოჩნდა。Შევქმენითორივერსია——ძველიგერბისგანახლებულივერსიადაახალი,სრულიადგანსხვავებულიკონცეფციით,თუმცაორივეშემთხვევაშიშევინარჩუნეთუნივერსიტეტისისტორიულიმხარე。
ᲞირადადᲩემთვისგამორჩეულიაუნივერსიტეტისაბრევეატურისტიპოგრაფიულილოგო——“სტუ”。აბრევიატურისმთავრიელემენტიასო“ტ”——არისდასწორედმასშიგამოვხატეთთითოეულიფაკულტეტისშინაარსიდამახასიათებლები。ვფიქრობ,Თითქმისერთწლიანისამუშაოპროცესისშემდეგ,ძალიანსაინტერესოვიზუალურიიდენტობამივიღეთ。”
ხატიახატიაშვილი"მაგსმენის"დირექტორი:“100 -წლიანისწავლებისგამოცდილებისმქონესაქართველოსერთ——ერთიპირველიუნივერსიტეტისრებრენდინგისპროექტისწარმატებითაღსრულებაყველაზესაინტერესოგამოწვევაიყომაგსმენისთვის,რომელიცუკვე3წელიასხვადასხვაორგანიზაციებისგანვითარებაშიიღებსმონაწილეობას。ყველასამომავლომიზანსადაგეგმას,რომელიცსაქართველოსტექნიკურიუნივერსიტეტისგუნდთანერთადდავსახეთ,უნივერსიტეტისრეალურიგამოცდილებაამყარებს,რაცსტრატეგიისშემუშავებისპროცესშიძალიანდაგვეხმარა。”
ახალივიზუალურიიდენტობისთვის,გერბისორივერსიიდან,არჩევანისაბოლოოდსრულიადახალვერსიაზეშეჩერდა,რომლისმთავარისიმბოლოც,საქართველოსტექნიკურიუნივერსიტეტისისტორიულიშენობისერთ——ერთიდამახასიათებელიფრაგმენტი——სვეტია。ᲕინაიდანᲡვეტიასოცირდებასიძლიერესთან,სტუ——ისგერბშიისყველაზედიდძალას——ცოდნისმიღებისძალასაღნიშნავს,მასზეგამოსახულიწიგნიკი,განათლებისმიღებისპროცესსგულისხმობს。ᲒერბსასევეაწერიასაქართველოსᲢექნიკურიუნივესიტეტისმთავარიდევიზი——“SCIENTIA字母的音值EST。”(“ცოდნაძალაა”)დაუნივერსიტეტისდაარსებისწელი- 1922。Ლოგოტიპი——მაღალი,სვეტოვანისილუეტისასოები,რომელისირგვლივაცწრესკრავსდევიზი”SCIENTIA字母的音值EST。”(“ცოდნაძალაა”)
საქართველოსტექნიკურიუნივერსიტეტისახალიფერიიისფერია——ტექნოლოგიების,აღმოჩენებისადაინოვაციებისფერი,რომელიცასოცირდებამდიდარფანტაზიასადაშემოქმედებითობასთან。
ფაკულტეტებისვიზუალურიიდენტობისმაგალითებიდატ——ებისაღწერები:
სატრანსპორტოსისტემებისადამექანიკისინჟინერიისფაკულტეტისლოგოსინსპირაციამეტროსრუქისფერებიდაფორმებიგახდა。
ინფორმატიკისადამართვისსისტემისფაკულტეტისსიმბოლოსინსპირაციაციფრულისამყაროსაღქმისამოსავალიწერტილიპიქსელიგახდა。
სამართლისადასაერთაშორისოურთიერთობისფაკულტეტისსიმბოლოსინსპირაცია1921წლისსაქართველოსკონსტიტუციისშრიფტია。
ანანომჭედლიშვილიბრენდისაღმასრულებელიოფიცერი:
“ასწლოვანიტრადიციებისმქონეუნივერსიტეტისთვისშეიქმნაახალიბრენდი,რომელსაცაქვსამბიციათანამედროვეობასთანჰარმონიაშიმოიყვანოსკონსერვატიულიდააკადემიურიმიდგომები。
ბრენდმაგარდაგანახლებისა,სტრატეგიაშიისტორიადატრადიციებიცუნდაშეინარჩუნოს,ერთიშეხედვითმარტივისიმბოლოებისგანშეიქმნაეფექტურიდაბრენდისთვისორგანულიგრაფიკულისტილი。რომელიცკიდევერთხელგაუსვამსხაზს,რომუნივერსიტეტისმთავარიმისიასამყაროსუკეთესობისკენშეცვლისდაუსრულებელმარათონშიჩართვაადასწორედაქიწყებსათვლასახალი100წელიწადიც。”
6თვეარაცსტუგანახლებულიბრენდინგით,სატესტორეჟიმშიპოზიციონირებსდააღსანიშნავია,რომბრენდისადმილოიალურობაგაზრდილია。ამასმოწმობსისპოზიტიურიუკუკავშირი,რომელსაცუნივერსიტეტისტუდენტებისგანიღებს。
ესტუმრეთგანახლებულივებ-გვერდისბეტავერსიას-new.gtu.ge