如何定义一个强大的公司?
Inherit Learning公司首席执行官兼创始人尼科尔·沃尔特斯(Nicole Walters)与童话老板(Fairygodboss)的联合创始人乔治·黄(Georgene Huang)和罗米·纽曼(Romy Newman)谈论了拥有强大、有凝聚力的领导的重要性。
无论顺境还是逆境,一家强大公司的标志是什么?
这是Nicole Walters的问题,她是传承学习型公司还是美国电视网的明星她是老板的联合创始人Fairygodboss,乔治·黄和罗米·纽曼。
黄认为,这要从拥有强大、有凝聚力的领导和对员工的欣赏开始。她解释说:“要对员工好,你必须富有同情心、透明,并真正关注业务成果。”“我们真正关注和考虑的一件事是,我们拥有非常多样化的员工队伍。我们是一家帮助其他公司变得更加性别多样化的公司,当然我们也践行我们所宣扬的。”
纽曼指出,这还与团队改变和灵活的意愿有关。世界变化如此之快——客户需求和现有技术正在以闪电般的速度发展。纽曼说:“我们需要一个愿意灵活、敏捷、能够适应不断变化的业务需求的团队。”她说:“你无法预测即将到来的灾难,但你可以专注于手头的任务,努力在今天的环境中茁壮成长和坚持下去。”
两位创始人都表示,与投资者建立良好关系是经营一家强大公司的关键。纽曼说:“我们的投资者是一群了不起的人,如果没有他们的支持,我们不可能活到现在。”“让他们了解情况,并知道何时让他们寻求帮助,是我们成功的重要组成部分。”