BizCast
视频系列•关于
最新一集
招聘顶尖人才，在重要情况下不情绪化
这位企业家如何与从初创公司到全球企业的广泛客户建立稳固的关系。
集
招聘顶尖人才，在重要情况下不情绪化
这位企业家如何与从初创公司到全球企业的广泛客户建立稳固的关系。
为什么你应该支持所有员工的职业目标，从合伙人到秘书
你的日常工作将使长期的成长成为可能。
一套强大的公司价值观如何推动Capriotti的三明治店
首席执行官阿什利·莫里斯分析了强大的公司文化的重要性。
为女性企业家建立成功框架188足球比分赢钱方法
InvestHER Ventures是一家位于芝加哥的早期投资公司，专门投资女性科技公司创始人。
合议和团队合作的文化如何帮助这些法律合伙人取得成功
在解决问题时，这家律师事务所依靠的是团队，而不是个人。
一个有价值、成功的企业总是忠于这一点
如果你的企业希望找到真正的解决方案，就要关注人们的真正需求。
公司成功的3个关键
高绩效公司注重目标、诚信和卓越。
你如何保持你的客户参与?
squadron help.com的创始人达尔潘•蒙加尔(Darpan Munjal)分析了保持客户参与度的挑战。
取得成功最重要的因素是什么?
Envoy Global首席执行官理查德•伯克解释了为什么你需要同时保持无情和开放。
这家公司如何坚持自己的价值观并赋予女性权力188足球比分赢钱方法
来吧，Let's Rally首席执行官坎迪斯·布兰塞特-康明斯相信，在与你的价值观一致的地方工作。
为什么这家公司会向订阅者赠送内容和活动门票金宝博188bet备用网
Technori的使命是帮助创业公司，因此它在其他地方寻找收入机会。
作为一名领导者，你需要既积极又积极
企业领导者需要设定崇高的目标，并让别人相信这些目标是可以实现的。
如果你的客户只有99%的满意度，你需要做得更好
如果客户不能百分百满意，他们就不会再来或推荐你的业务。
为了保持市场优势，这家自动化公司对员工进行“三重培训”
它还赋予员工做决定和承担风险的权力。
这家专注于罕见疾病的生物技术公司的首席执行官本身就是一个病人
沃尔伯特说，强调病人的需求使地平线制药公司保持竞争力。
关于BizCast
每个伟大的公司背后都有一个伟大的故事。BizCast对当今创新的中间市场业务提出了积极的看法，揭示了使这些公司特别的火花。
发现企业家系列
无论你是需要关于如何让你的业务起步的建议，还是你只是在寻找灵感，我们的视频系列都能满足每个人的需求。浏览我们下面的图书馆，找到适合你和你的兴趣的系列。
旋转木马
旋转木马
5分钟的导师
我们的导师与小企业主坐下来，为他们最紧迫的痛点找到解决方案-在五分钟或更短的时间内。
无戏剧办公室
在办公室工作可能会很疯狂——但不一定是这样!在这部新的喜剧系列中，我们将看到人们如何应对全国范围内的返工带来的波折。
企业家电梯演讲
你最喜欢的推介节目回来了，新创业者向《创业者》的投资人推介。
这是行不通的
有多少次你被告知“这是行不通的”?可能没有Netflix联合创始人马克·伦道夫频繁。这位资深硅谷企业家提供了健康的幽默和可行的建议，将使创始人(以及潜在的创始人)在商业旅程的每个阶段受益。
餐厅有影响力的人
每周，主持人兼餐厅老板Shawn P. Walchef都会与餐厅和酒店行业的领导者谈论他们在顾客中获得成功以及在网上发展品牌的秘诀。
杰西卡Abo血型
杰西卡·阿博涵盖了人们关心的原因，他们所做的强大的工作，以及他们是如何到达他们的位置的。